坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘工作采取面向社会统一招聘方式，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
本次招聘岗位为复兴区乡镇街道全额事业编制工作人员45名，其中限“应届高校毕业生”报考岗位24名，定向招聘岗位5名，具体岗位、资格条件详见附件《复兴区2025年度事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位计划一览表》《复兴区2025年度事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位条件表》。
✅《复兴区2025年度事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员岗位计划一览表》
2.国家统一招生的2023年（2023年12月2日及以后毕业，从报名首日往前倒推两年）、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2023年（2023年12月2日及以后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证）、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
“定向招聘岗位”：是指定向招聘“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”和“服务冬奥会大学生志愿者”。
1.“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满（含2025年）且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满（含2025年）考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
因考生个人原因未能在2025年服务期满考核合格的，取消聘用资格。报考“定向招聘岗位”且为2025年服务期满的“服务基层项目人员”待其取得服务期满考核合格证书后确定起聘时间。
2.“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。
3.“服务冬奥会大学生志愿者”是指：2025年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.年龄一般在18周岁以上（2007年12月2日以前出生，含当日），38周岁以下（1986年12月2日以后出生，不含当日）；
5.具有国家承认的大学本科及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名首日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书。国（境）外留学回国人员须出具教育部留学认证中心提供的学历认证书。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
6.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要；
8.报考者应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。硕士研究生及以上学历学位人员不限户籍。应届高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
凡涉及到年龄、户籍、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月2日。
3.资格审查及缴费：报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员，通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；12月8日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。
（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。
（5）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。
5.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名的考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位核减、取消情况及改报时间、方式在复兴区人民政府官方网站发布。
6.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先缴费，待笔试考试结束三个工作日内（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30）到复兴区委组织部审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地农业农村局（原乡村振兴局）出具的贫困证明或经当地农业农村局（原乡村振兴局）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证原件及复印件。
1.笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式，笔试考试时间共120分钟。笔试内容包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科组成。
2.笔试分值。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。
3.笔试要求。笔试地点在邯郸市主城区，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》打印时间、笔试地点见复兴区人民政府官方网站。考生须按通知要求自行打印《笔试准考证》。
4.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。
资格复审时间、地点及要求详见复兴区人民政府官方网站通知。考生应按照报考岗位条件提供自己相关的毕业证、学位证等证件（材料）原件及复印件，主要是：
2.居民户口簿（本人非邯郸市户籍、配偶是邯郸市户籍的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口簿且能证明父（母）子、父（母）女关系的相关材料）；
3.毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
4.报考“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”和“服务冬奥会大学生志愿者”定向招聘岗位的人员，应提供服务期满考核合格相应证件（证明材料等）、退伍证等。对于2025年服务期满暂未取得考核合格证书的“服务基层项目人员”，在资格复审时可以先提供由服务所在地项目主管部门出具的证明（“特岗教师”项目人员由县级教育部门出具证明并盖章、“西部计划”项目人员由县级团委出具证明并盖章、“三支一扶”项目人员由县级人社部门出具证明并盖章），证明上需明确服务基层项目名称、服务地（单位）、服务起止时间（预计服务结束时间）等。
对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照报考同岗位笔试成绩（须达到合格分数线）由高分到低分的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节，资格复审合格人员名单在复兴区人民政府官方网站公布。
1.面试要求。面试地点在邯郸市主城区，面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试准考证》打印时间及详细要求等详见复兴区人民政府官方网站。
2.面试方式。采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。每名考生面试时间8分钟。
3.面试内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。
4.面试分组。报考同一岗位的考生分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5.面试打分。评委对考生的面试进行打分。打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为考生的面试成绩。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，由招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
体检参照公务员录用通用体检标准进行。体检费用自理。体检集合时间、地点等要求在复兴区人民政府官方网站公布，体检合格人员进入考察环节。
因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等情况。审查拟聘用人员人事档案、对其报考资格条件进行复查，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
因考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在复兴区人民政府官方网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
依据报考岗位总成绩排序，拟聘用人员由高分到低分依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选择岗位先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员或退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选择单位顺序的，由招聘领导小组研究确定选择岗位顺序。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经中共复兴区委组织部审核，报经区委批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
（一）考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、办理聘用等环节的视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，情节严重的要追究责任。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，凡因个人原因影响招聘的，后果由考生本人负责。
（四）本公告由复兴区2025年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员领导小组负责解释。因工作需要，经复兴区2025年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员领导小组研究并报上级部门批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
咨询时间（工作日）：上午8：30—12：00；下午14：30—17：30
小编提示：也可以关注【邯郸本地宝】，对话框搜索【复兴招聘】，可获得本次招聘公告、报名入口、附件下载等信息。（本地宝仅提供官方报名入口，不参与招聘组织）
中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家粮食安全和国民经济命脉的公益类国有大型骨干企业，实行集团—分（子）公司—直属库“三级架构”。目前下设24家分公司、11家二级专业子公司和1家控股公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。
中国储备粮管理集团有限公司北京分公司（以下简称“北京分公司”）是中国储备粮管理集团有限公司的派出机构，负责管理和监管京津冀三省（市）中央事权粮食和直属企业。目前京津冀地区有全资或控股粮食仓储、中转（运输）直属企业26家。
本次招聘为中国储备粮管理集团有限公司北京分公司辖区直属企业岗位，计划招聘65人，面向2026届应届毕业生和2025届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（2025年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。
具有良好的政治素质；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。
符合招聘岗位所需的政治面貌、学历、专业等任职资格要求；年龄不超过35周岁，自招聘公告发布之日起计算。
应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系人员所在企业、上下级机构同一业务条线、分公司领导班子成员所在辖区的岗位。
（一）网上报名：报名时间：2025年12月1日至2025年12月10日。
（二）资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。
（三）招聘考试：包括笔试、心理测评、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知。各环节未通过人员不再另行通知。
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坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。
本次拟在全市招聘工会社会工作人员33人，其中邯郸学信人力资源服务有限公司23人；河北煊晟劳务派遣有限公司10人。具体聘用单位、招聘岗位、招聘数量、岗位级别详见附件《社会招聘岗位信息表》。
本次招聘分招录和聘用两个环节进行。招录工作由邯郸学信人力资源服务有限公司统一组织，采取面向社会公开招录的方式，按照发布公告、网上报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗等程序进行；聘用工作由用人单位（邯郸学信人力资源服务有限公司和河北煊晟劳务派遣有限公司）分别进行。
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
4.大专及以上学历，同等条件下，具有群团工作经验的优先。报考人员学历以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》查询结果为准；国境外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书。
5.年龄在18周岁及以上（2007年11月25日以前出生，含当天），40周岁及以下（1984年11月25日以后出生，不含当天）；
8.凡涉及年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止时间为2025年11月25日。
薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》(冀工发〔2022〕4号)执行，实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度，缴纳养老、工伤、失业、医疗保险和住房公积金，由用人单位（邯郸学信人力资源服务有限公司、河北煊晟劳务派遣有限公司）负责代扣代缴社会保险个人承担部分。
2025年11月25日至12月1日，在邯郸人才网（）、邯郸职工服务网（）和微信公众号发布招聘公告。
考生访问报名网址注册并登录后，选择《2025年邯郸市公开招聘工会社会工作人员》，根据系统提示进行网络报名。
4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者一经发现取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元（缴费后因个人原因不参加后续招聘环节的，报名考务费不予退还）。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（2）网上报名须用有效的二代居民身份证先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填报、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名程序。
（3）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求（近期、免冠、白底证件照）。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
（5）请考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）请考生根据县（市、区）设置的招聘岗位，先选择一个县（市、区），待考生总成绩公布后，依据考生总成绩在考生报考的县（市、区）内从高到低进行排名，并按照排名先后顺序依次选择县(市、区）设置的招聘岗位。
1.笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试时间90分钟。本次笔试考试范围包括：《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》《社会工作法规与政策》《社会工作实务》《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》以及时事政治等。
2.笔试要求：笔试具体地点、考试时间及相关要求详见《笔试准考证》，《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》打印时间请考生关注报名网站发布的笔试通知。
3.确定进入资格复审人选。根据录用计划和笔试成绩，按1:3比例确定进入资格复审人选，如入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入资格复审。比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审人选。
面试前，因资格复审不合格或考生放弃等原因出现的岗位比例内空缺，按照考生报考县（市、区）的笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
1.面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试准考证》打印时间请考生关注报名网站发布的面试通知。
2.面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要考察考生个人综合素质、逻辑思维能力、应变能力和处理具体问题的能力。面试满分为100分。面试设合格分数线分者不得进入下一招聘环节。每名考生面试限时8分钟。具体面试情况详见《面试通知单》。面试结束后，面试成绩在考点现场公布。
考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50％（考生总成绩保留2位小数）
依据总成绩，按照招聘人数与应聘人数1:1的比例，按照总成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：具有相关工会工作经历较长者（工作经历计算日期截止到2025年11月25日）、退伍军人、从事管理工作2年以上者、面试成绩较高者、学历(学位)较高者。
体检参照公务员录用通用体检标准进行。体检费用自理。体检合格人员进入考察环节。
因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生报考县（市、区）的总成绩从高到低依次递补。
体检合格人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、有无犯罪记录、道德品质等情况。对其报考资格条件进行复查，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
因考察不合格、考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生报考县（市、区）的总成绩从高到低依次递补。
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邯郸人才网（）公示5个工作日。公示无异议的，办理相关手续。
对拟聘用人员，依据考生的总成绩在报考县(市、区）内进行排名，按照排名先后顺序依次选岗。总成绩出现并列的，具有相关工会工作经历较长者（工作经历计算日期截止到2025年11月25日），退伍军人，从事管理工作2年以上，面试成绩较高者，学历(学位)较高者优先选岗。
1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。按规定与用人单位（邯郸学信人力资源服务有限公司、河北煊晟劳务派遣有限公司）签订劳动合同，其中试用期为2个月。聘用期间，如体制改革要求对聘用人员进行统一管理，按有关规定执行;如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
3.在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按照考生报考县（市、区）的总成绩从高到低依次递补。
4.招聘人员在入职3个月内离职的，按照考生报考县（市、区）的总成绩从高到低顺延补录。
（一）考生凡在规定时间内未打印笔试准考证、面试准考证，未参加笔试、资格复审、面试、体检和考察等环节的，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，伪造或假冒各种证件弄虚作假的，一经查实取消其应聘资格，情节严重的依法追究责任。
（二）招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借“招聘包过”等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。
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